孝感小伙曹仁今年21岁，即将大专毕业，是这次电话暗访的主力。3月的最后两周，他每天不停打电话，一两百个电话都是他趁室友不在，或在公用电话亭里拨打的。

　　曹仁说，打电话之前还拟了个提纲，自称是某公司人力资源部，想在新员工的入职体检中检查乙肝。慎重起见，他还会主动告知医院，国家不久前下文禁止查乙肝。但令人失望的是，武汉百余家医院，仅有10家拒绝曹仁的要求。

　　这些医院是市中医院、市普爱医院东院区、市第六医院、市武昌区中医院、市江岸区第二人民医院、市江汉区前进医院、省新华医院、省中医院胭脂路院区、武汉大学中南医院、湖北中医药大学附属医院。他们在电话中明确告知，入职体检中不提供乙肝两对半检测。

南京外服入职代检看到了锄草制作的《武汉市医院暗访调查表》，133家医院基本涵盖了武汉所有医院，既有同济、协和这类大医院，也有江汉区民意医院这种区级医院。每家医院都有备注，“检查”、“不检查”、“无人接听”、“不提供体检”等。

　　对照该调查表，记者4月7日上午以公司人力资源部为名，随机致电同济医院、协和医院、武汉大学中南医院、武汉大学人民医院、市五医院、省中山医院五家医院核实，回复与曹仁调查结果一致，仅中南医院拒绝检查。

　　有医院不但提供检查，甚至还和体检单位联手规避责任。武汉大学人民医院体检中心工作人员告诉记者，国家规定不能查，但只要职工在体检表上注明要求查乙肝，医院就能查，“这样免得大家成被告”。

　　同济医院体检中心则要求单位出具说明，写明为何要求检测乙肝，并签字盖公章，“备案后就能检查。”工作人员直言，这样医院就不必承担责任。协和医院体检中心宣传单上则印有“入职套餐未含乙肝等项目，若需要敬请说明”。

南京外服入职代检说，电话暗访碰到不少这种“服务周到”的医院，甚至有医院表示，愿意全程暗箱操作：不告知职工抽血用于乙肝检测，直接短信通知检查结果。